特集 HR KEYWORD 2022｜ナラティブ｜本田事務所 本田哲也氏｜企業の求心力を高める 物語的共創アプローチ
｜J.H.倶楽部
＜株式会社ナレッジワーク 麻野耕司 × 本田事務所 本田哲也＞組織づくりや採用に活かす「ナラティブ」の力
｜Narrative GENEs編集部
ナラティブに長けた企業こそが、人事を制する。サイバーエージェントの成長を支える全員主役の人事施策。
｜Narrative GENEs編集部
アウトドアギアを通じて、貧困問題と向き合う。「ネクスト・パタゴニア」と評されるCotopaxiのナラティブを探る
｜Narrative GENEs編集部
7分身ロボットで、すべての人の孤独を解消したい。オリィ研究所が紡ぐ、やさしく大きな物語。
｜Narrative GENEs編集部
なぜ、いま企業に「ナラティブ」が必要なのか？
｜flier
「ナラティブ経済学」から読み解く、ナラティブとは
｜株式会社ニューバランス ジャパン 鈴木健
〈山口周 × 本田哲也（後編）〉人も企業もプロダクトも。ナラティブによる意味づけがなければ、その真価を発揮できない。
｜Narrative GENEs編集部
〈山口周 × 本田哲也（前編）〉物質的豊かさの、その先へ。今、普通に暮らす消費者こそが、ナラティブカンパニーを必要としている。
｜Narrative GENEs編集部
「Glossier」と「BIOLOGIC PHILOSOPHY」から学ぶ、ナラティブ的巻き込み術
｜Narrative GENEs編集部
90年続く「共創」のナラティブ。小売りだけでもフィンテックだけでもない、「マルイ」というビジネスモデルとは。
｜Narrative GENEs編集部
クリエイターも視聴者も、巻き込んでゆく。ディズニーに学ぶ、共創的ナラティブの紡ぎ方
｜Narrative GENEs編集部